2013'ten beri uygulanan eğitim yönetmeliği, 2 Nisan 2026 tarihli yeni yönetmelikle yürürlükten kaldırıldı. Eğitim konuları, süreler ve belge düzeni yenilendi.
Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik, 2 Nisan 2026 tarihli ve 33212 sayılı Resmî Gazete’de yayımlandı. 2013 tarihli eski yönetmelik yürürlükten kaldırıldı.
Eğitim konuları dört başlıkta
Yönetmeliğin Ek-1’inde eğitim konuları dört başlık altında toplandı:
- Genel konular
- Sağlık konuları (bağımlılık ve teknoloji bağımlılığı gibi yeni konular dahil)
- Teknik konular
- İşe ve işyerine özgü konular
Eğitim süreleri
Temel eğitimin en az süresi işyerinin tehlike sınıfına göre belirlenir:
| Tehlike sınıfı | En az süre | Tekrar sıklığı |
|---|---|---|
| Az tehlikeli | 8 saat | 3 yılda bir |
| Tehlikeli | 12 saat | 2 yılda bir |
| Çok tehlikeli | 16 saat | Yılda bir |
Tekrar eğitimleri her tehlike sınıfında 8 saat olarak düzenlendi.
Sınav ve belge
- Eğitim sonunda yapılan sınavda başarı notu 60’tır; başarısız olan çalışana iki ek hak tanınır.
- Temel eğitim belgesi yalnızca başarılı olan çalışanlara düzenlenir.
- Belgenin düzeni yönetmeliğin Ek-2’sinde yeniden belirlendi. Belgede eğitimin türü (ilk defa ya da tekrar), şekli (yüz yüze ya da uzaktan) ve konulara göre süreleri yer alır.
İşverenler ne yapmalı?
Eğitim planınızı ve belge şablonlarınızı yeni yönetmeliğe göre güncellemeniz gerekir. EDE OSGB’den hizmet alan işyerlerinde eğitim planları ve belgeler yeni düzene göre hazırlanıyor. Sorularınız için bizi arayabilirsiniz.