İçeriğe geç
0506 732 18 02

Acil durum ekipleri ve tatbikat: kaç kişi, ne sıklıkla?

İşyerinizde kaç destek elemanı görevlendirmeniz gerektiği tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre değişir. Tatbikat ise en geç yılda bir yapılmalıdır.

Her işveren, işyerinde çıkabilecek yangın, patlama, kimyasal yayılım, doğal afet gibi acil durumlara karşı bir acil durum planı hazırlamak ve bu planı uygulayacak ekipleri kurmak zorundadır.

Kurulması gereken dört ekip

  1. Söndürme ekibi: Yangına ilk müdahaleyi yapar, yayılmasını önler.
  2. Kurtarma ekibi: Acil durum sonrası çalışanların ve ziyaretçilerin arama ve kurtarma işlerini yürütür.
  3. Koruma ekibi: Panik ve kargaşayı önler, sayımı yapar, ekipler arası koordinasyonu ve resmi müdahale ekipleriyle iletişimi sağlar.
  4. İlk yardım ekibi: Etkilenen kişilere ilk yardım uygular.

Kaç destek elemanı gerekir?

Söndürme, kurtarma ve koruma ekiplerinin her biri için en az bir destek elemanı aşağıdaki sayılara göre görevlendirilir:

Tehlike sınıfı Her ekip için
Az tehlikeli Her 50 çalışana kadar 1
Tehlikeli Her 40 çalışana kadar 1
Çok tehlikeli Her 30 çalışana kadar 1

Sayılara katları dahildir. Örneğin tehlikeli sınıfta 85 çalışanı olan bir işyerinde söndürme, kurtarma ve koruma ekiplerinin her birinde en az 3 destek elemanı bulunur.

10’dan az çalışanı olan işyerlerinde söndürme, kurtarma ve koruma görevlerinin tamamı için eğitimli bir destek elemanı yeterlidir.

İlk yardım ekibindeki sayı ise İlkyardım Yönetmeliği’ne göre belirlenir ve bu kişilerin ilk yardımcı belgesi alması gerekir.

Unutulmaması gerekenler

  • Destek elemanları belirlenirken vardiya düzeni dikkate alınır; her vardiyada ekip bulunmalıdır.
  • Ekip listesi (ad soyad, görev, iletişim) işyerinde görünür yere asılır.
  • Ekipten ayrılan çalışanın yerine yeniden görevlendirme yapılır.
  • Tahliye planı bina giriş-çıkışlarına ve katlara asılır.
  • Yeni işe başlayan çalışana acil durum planı hakkında bilgi verilir.

Tatbikat: en geç yılda bir

Maden işyerleri dışındaki tüm işyerlerinde tatbikat en geç yılda bir yapılır. Tatbikatın tarihi, görülen eksiklikler ve alınacak önlemler bir tatbikat formuna yazılır; eksiklere göre acil durum planı gözden geçirilir. İş merkezleri ve iş hanlarında tatbikat yönetimin koordinasyonuyla yapılır.

İşyerinde veya yakın çevresinde acil durumları etkileyecek bir değişiklik olduğunda plan beklenmeden yenilenir.

Acil durum planınızın hazırlanması, ekip eğitimleri ve tatbikatlarınız için bizimle iletişime geçin.

Ara WhatsApp